Σήμερα, ανεξάρτητα από το αν προηγείται προειδοποίηση ή όχι απόλυσης, η αποζημίωση υπολογίζεται μισθός Χ 14/12. Σύμφωνα με το νέο σχέδιο, η αποζημίωση θα υπολογίζεται σε δωδεκάμηνη βάση, δηλαδή μισθός Χ 12/12. Ακόμη, φαίνεται ότι κλειδώνει η περαιτέρω σύντμηση κατά 50% του χρόνου προειδοποίησης που ισχύει σήμερα.
Όσον αφορά τις τριετίες, επέμειναν στην πλήρη κατάργηση τους, όπως σας έχει ενημερώσει το «Real.gr», από τις 28 Σεπτεμβρίου, καθώς επιμένουν ότι ο κατώτατος μισθός πρέπει να παραμένει καθηλωμένος στα 586 ευρώ!!! Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, ακόμη κι αν οι ανατροπές στα εργασιακά ζητήματα δεν πάρουν σάρκα και οστά έως το τέλος του χρόνου, η τρόικα θα θέσει «ρήτρα ασφαλείας» υλοποίησης, η οποία δεν αναμένεται να υπερβαίνει τους έξι μήνες, προκειμένου να καταβληθεί η επόμενη δόση των 31,5 δισ. ευρώ.
Μάλιστα, οι ίδιες πηγές αναφέρουν, ότι στόχος της τρόικας σε βάθος τριετίας είναι το 70-80% του εργατικού δυναμικού να αμείβεται με βάση την ΕΓΣΣΕ, ώστε η αφετηρία των μισθών να βρίσκεται σε πολύ χαμηλό επίπεδο και να συμπαρασύρει όλο το φάσμα των αμοιβών προς τα κάτω, αφού πλέον κλαδικές συμβάσεις δεν υπογράφονται, αυξήσεις δεν δίνονται με την συμπλήρωση κλιμακίων, ενώ η υπογραφή ατομικών συμβάσεων περιλαμβάνει χαμηλότερες μισθολογικές αμοιβές.
Οι υπεύθυνοι του υπουργείου Εργασίας, λόγω της εμμονής της τρόικας για την κατάργηση των τριετιών, εξετάζουν την κατάθεση πρότασης για περιορισμό της αύξησης που προβλέπεται στην συμπλήρωση τριετίας. Κάθε τριετία σήμερα αυξάνει το μισθό γύρω στο 9%, το βασικό σενάριο που εξετάζεται, σύμφωνα πάντα με τις ίδιες πληροφορίες, είναι η αύξηση αυτή να μην ξεπερνάει το 5%.
Ωστόσο, ο αντίλογος του τεχνικού κλιμακίου της τρόικας, είναι ότι πρέπει να γίνει πρώτα η κατάργηση και στη συνέχεια να δίνεται η δυνατότητα στους κοινωνικούς εταίρους να υπογράψουν εκ νέου ΕΓΣΣΕ, όπως έγινε με τις κλαδικές συμβάσεις.
Αλλαγές θα υπάρξουν και στο ωράριο απασχόλησης εργαζομένων, κάτι που θα συνδυαστεί με το άνοιγμα των κλειστών επαγγελμάτων για να ενισχυθεί η ευελιξία με αύξηση των ημερών απασχόλησης στις έξι ημέρες (αντί του πενθημέρου), να αποσυνδεθεί ο χρόνος απασχόλησης του εργαζομένου από το ωράριο λειτουργίας της επιχείρησης και να καταργηθούν οι περιορισμοί που υπάρχουν για την εναλλαγή της απασχόλησης μεταξύ της πρωινής και της απογευματινής βάρδιας με απόφαση του εργοδότη.
Πώς προτείνει η κυβέρνηση να διαμορφωθούν οι μισθοί
Κατώτατα όρια μισθών 2012
ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΑΓΑΜΟΙ
Μισθός σήμερα | Μισθός με αλλαγή τριετιών |
Χωρίς προϋπηρεσία 586,08 ευρώ | 586,08 ευρώ |
Με 1 τριετία 634,91 ευρώ | 615,38 ευρώ |
Με 2 τριετίες 692,63 ευρώ | 646,14 ευρώ |
Με 3 τριετίες 750,35 ευρώ | 678,44 ευρώ |
ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΓΓΑΜΟΙ
Μισθός σήμερα | Μισθός με αλλαγή τριετιών |
Χωρίς προϋπηρεσία 644,70 ευρώ | 644,70 ευρώ |
Με 1 τριετία 693,52 ευρώ | 676,93 ευρώ |
Με 2 τριετίες 751,24 ευρώ | 710,77 ευρώ |
Με 3 τριετίες 808,96 ευρώ | 746,30 ευρώ |