ΣΕΡΑΦΕΙΜ ΚΟΤΡΩΤΣΟΣ Αντισυνταγματική και παράνομη κρίθηκε, κατά πλειοψηφία, από την Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, σε διάσκεψη κεκλεισμένων των θυρών, η πρώτη εφεδρεία στο δημόσιο τομέα που προβλέφθηκε το 2011 με το πρώτο Μνημόνιο ή αλλιώς Ν. 4024/2011. Γεγονός που, σύμφωνα με τους φόβους της κυβέρνησης, μπορεί να τινάξει στον αέρα την τωρινή επιχείρηση κινητικότητας- διαθεσιμότητας στο Δημόσιο αφού θα δημιουργήσει νομολογικό προηγούμενο…
Ίσως, δε, επηρρεάσει την τρόϊκα που καταφθάνει τις επόμενες ημέρες να αποδεχθεί δυσκολότερα πλέον το πρόγραμμα που παρουσίασε ο αρμόδιος υπουργός κ. Αντώνης Μανιτάκης, καθώς τα στελέχη της θα επικαλεσθούν ότι τα προγράμματα προσκρούουν σε νομικές σκοπέλους και θα ζητήσουν απευθείας απολύσεις.
Οι σύμβουλοι Επικρατείας έκριναν αντίθετο στο άρθρο 103 του Συντάγματος το μέτρο της προσυνταξιοδοτικής διαθεσιμότητας για τους υπαλλήλους του αμιγούς δημόσιου τομέα και του ευρύτερου δημόσιου τομέα που απασχολούνται αποκλειστικά με σχέση δημοσίου δικαίου.
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι δικαστές του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου, έκριναν ότι πριν την εφαρμογή του μέτρου της εφεδρείας δεν προηγήθηκε από κυβερνητικής σκοπιάς η κατάλληλη οργάνωση του δημόσιου τομέα, όπως απαιτούν οι συνταγματικές επιταγές. Δεν εξετάστηκε δηλαδή, εάν πλήττεται ή όχι η οργανωτική δομή των δημοσίων υπηρεσιών και δεν ερευνήθηκε αν δημιουργούνται προβλήματα στην οργάνωση των δημοσίων υπηρεσιών από την εφαρμογή του καθεστώτος της εφεδρείας, αλλά ούτε ερευνήθηκαν οι ανάγκες, οι οποίες θα δημιουργούν από τα κενά που θα υπάρξουν.
Αντίθετα, οι σύμβουλοι Επικρατείας δεν ασχολήθηκαν με το καθεστώς της εφεδρείας των απασχολούμενων στο Δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και απέρριψαν τις προσφυγές που αφορούσαν αυτούς τους εργαζομένους. Η Ολομέλεια απέρριψε το αίτημα αυτό, καθώς ζητούσαν να ακυρωθεί σχετική υπουργική εγκύκλιος, κάτι που σύμφωνα με την νομολογία του ΣτΕ δεν μπορεί να γίνει.
Στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο είχαν προσφύγει η ΑΔΕΔΥ και άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις υποστηρίζοντας ότι ο Ν. 4024/2011 είναι αντίθετος σε ένα πλέγμα διατάξεων του Συντάγματος, της Ευρωπαϊκής Σύμβασης Δικαιωμάτων του Ανθρώπου και του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Ευρωπαϊκής νομοθεσίας.
Οι δημόσιοι υπάλληλοι υποστήριζαν ότι η προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα (εφεδρεία) ουσιαστικά συνιστά παύση από τα καθήκοντά τους. Αυτό όμως παραβιάζει το άρθρο 103 του Συντάγματος, το οποίο προβλέπει ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι δεν μπορούν να παυθούν χωρίς προηγούμενη απόφαση του υπηρεσιακού τους συμβουλίου.
Η δημοσιοποίηση της απόφασης αναμένεται μέσα στο επόμενο δίμηνο, ενώ με ενδιαφέρον αναμένεται η εκδίκαση των προσφυγών που έχουν κατατεθεί στο ΣτΕ για την επόμενη εφεδρεία που προβλεπόταν στο δεύτερο Μνημόνιο.