panos_drivas Παραμένει το αδιέξοδο στο ζήτημα των συμβασιούχων στην καθαριότητα των Δήμων.Κατά τη σύντομη συνάντηση στο γραφείο του υπουργού με τον ΠΟΕ ΟΤΑ ο κ. Σκουρλέτης απέρριψε, τη νέα πρόταση που του παρουσίασε η Ομοσπονδία η οποία συνεχίζει τις κινητοποιήσεις της.
Την ίδια ώρα το πρόβλημα με τα σκουπίδια στους δρόμους διαρκώς μεγαλώνει με τη ζέστη να κάνει ακόμη πιο ανυπόφορη την κατάσταση ενώ υπήρξε και παρέμβαση του εισαγγελέα για ενδεχόμενα αυτεπάγγελτα αδικήματα.
Ο κ. Σκουρλέτης σε δηλώσεις του στον Alpha 9,89 νωρίτερα, είχε ήδη εκφράσει την αντίθεσή του λέγοντας πως η εν λόγω νομοθετική πρόταση της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας είναι «εκτός τόπου και χρόνου», τονίζοντας παράλληλα πως το απόγευμα θα κατατεθεί η νομοθετική ρύθμιση του υπουργείου και θα ψηφιστεί άμεσα.
Η πρόταση «δεν οδηγεί πουθενά», με βάση και τις αποφάσεις του ΣτΕ, δήλωσε ο υπουργός εκτιμώντας ότι τελικώς οι συμβασιούχοι θα προσέλθουν και θα υπογράψουν νέες συμβάσεις και θα σταματήσουν τις απεργιακές κινητοποιήσεις. Όπως εξήγησε, με τη νέα ρύθμιση οι συμβασιούχοι θα συνεχίσουν να εργάζονται και θα έχουν δουλειά τρεις μήνες παραπάνω, έως τον Μάρτιο. «Αν δεν δεχθούν την πρόταση ανοίγουν τον δρόμο στις δυνάμεις εκείνες που θέλουν να παραδώσουν την αποκομιδή των σκουπιδιών στις ιδιωτικές εταιρείες» είπε χαρακτηριστικά.
Ανέφερε ότι στον διαγωνισμό του ΑΣΕΠ μπορεί να υπάρξει μοριοδότηση -έπειτα από συνεννόηση με την ανεξάρτητη αρχή, όπως έχει γίνει και στο παρελθόν- ενώ είπε πως ο αριθμός των προσλήψεων μπορεί να υπερβεί τις 2.500 εφόσον προβλέπεται από τους κανονισμούς των δήμων και μπορούν να καλυφθούν από τα έσοδα τους.
Σημείωσε πως ένα τμήμα εργαζομένων έχει αναστείλει τις κινητοποιήσεις και εργάζεται ήδη στην Αθήνα, ενώ απέκλεισε το ενδεχόμενο επιστράτευσης λέγοντας πως αφενός έχει καταργηθεί ο σχετικός νόμος και αφετέρου δεν «θεωρεί ότι μπορεί να λύνονται έτσι ζητήματα».
Σε ότι αφορά την ΠΟΕ – ΟΤΑ προτείνει προσλήψεις προσωπικού για την κάλυψη αναγκών καθαριότητας μέσω ειδικών αντικειμενικών διαδικασιών υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ. Ακόμη προτείνουν αντικειμενικά κριτήρια στην πρόσληψη προσωπικού, όπως των απαιτούμενων για κάθε κλάδο προσόντων και εμπειρία σε συναφείς υπηρεσίες υπηρεσίες των ΟΤΑ.