panos_drivas Εικοσιτέσσερα προαπαιτούμενα για το κλείσιμο της 4ης αξιολόγησης του Προγράμματος ανέλαβε η κυβέρνηση στα κρισιμα κοινωνικά μέτωπα, δηλαδή τις εργασιακές σχέσεις, τις συντάξεις, τις κοινωνικές παροχές και τη δημόσια διοίκηση.
Σύμφωνα με το προσχέδιο συμφωνίας, το οποίο δόθηκε στην δημοσιότητα το πρωί της Πέμπτης, το Πρόγραμμα προβλέπει :
- Τοποθέτηση των δημοσίων υπαλλήλων που πέρασαν από το α΄κύκλο κινητικότητας
- Σύνταξη μελέτης για τον τρόπο επιλογή των νέων γενικών γραμματέων, των γενικών διευθυντών και των διευθυντών βάση του νέου συστήματος επιλογής. Με βάση αυτή, η κυβέρνηση θα λάβει μέτρα τον Ιούλιο του 2018. Ο διορισμός των 55 θεματικών γενικών διευθυντών θα γινει μαζί με τους εναπομείναντες 35 γενικούς διευθυντές τον Ιούλιο. Οι διευθυντές θα διορισθούν τον Οκτώβριο του 2018. Οι προκηρύξεις για τους επικεφαλείς των τμημάτων θα δημοσιευθούν τον Οκτώβριο και όλοι οι διορισμοί θα γίνουν έως το Δεκέμβριο του 2018. Η κυβέρνηση θα έχει μία αναλυτική έκυεση για την εφαρμογή των παραπάνω μέτρων τον Ιούνιο του 2018.
- Ολοκλήρωση της αξιολόγησης του προσωπικού τον Ιούλιο του 2018.
- Έκδοση ενός εγχειριδίου για τη διαμόρφωση των νέων οργανογραμμάτων και των περιγραμμάτων θέσεων στο δημόσιο.
- Διαμόρφωση ενός βραχυπρόθεσμου σχεδίου για αλλαγές στα επιδόματα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στο Δημόσιο
- Υιοθέτηση ενός εγχειριδίου για την υποστήριξη των δομών και των διαδικασιών στο εσωτερικό της δημόσιας διοίκησης.
- Σύνταξη έκθεσης από ειδική ομάδα στην οποία θα παρουσιάζονται υποθέσεις οφειλετών που έχουν αντιμετωπισθεί, τις οποθέσεις που εκκρεμούν αλλά και προτάσεις και χρονοδιαγραμμάτα για την ολοκλήρωση της ένταξης όλων των οφειλετών των ταμείων στο ΚΕΑΟ (προαπαιτούμενο)
- Ένταξη των οφειλών που βρίσκονται σε ρύθμθση στο ΚΕΑΟ (προαπαιτούμενο )
- Ολοκλήρωση του έλεγχου διαστάυρωσης μεταξύ των ψηφιακών εγγραφών και των εγγράφων για κάθε μία επανϋπολογισθεία σύνταξη με βάση τους ενιαίους κανόνες του νόμου Κατρούγκαλου (προαπαιτούμενο)
- Υπολογισμός και καταβολή όλων των κυρίων συντάξεων τις οποίες αιτήθηκαν ασφαλισμένοι το 2016 αλλά και του 30% των κύριων συντάξεων από αιτήσεις του 2017.
- Υπολογισμός και καταβολή τουλάχιστον 13.800 επικουρικών συντάξεων από αιατήσεις μεταξύ 1/1/2015 -31/12/2016
- Έκδοση της Υπουργικής Απόφασης με τις λεπτομέρειες για τη νέα μείωση του ΕΚΑΣ το 2019
- Ένταξη των υπηρεσιών συνταξιοδότησης του Δημοσίου στον ΕΦΚΑ
- Υιοθέτηση μέτρων έως τον Ιούνιο για τη διασφάλιση της μη -δημόσιας χρηματοδότησης του ελλείμματος του ΕΔΟΕΑΠ
- Λήψη συγκεκριμέμων μέτρων από τον ΕΦΚΑ για τη διαφοροποίηση του επενδυτικού χαρτοφυλακίου του.
- Ένταξη των ωφελουμένων από το Κοινωνικό Εισόδημα Αλληλεγγύης στην αγορά εργασιας
- Εφαρμογή ενός νέου συσρήματος αξιολόγησης της αναπηριάς έως τέλος του 2018.
- Εφαρμογή της μεταρρύθμισης στο σύστημα των επιδομάτων για τις μεταφορές
- Υιοθέτηση νέας νομοθεσίας για τη συγκεκριμενοποίηση του σχεδιασμού του επιδόματος στέγασης.
- Διαμόρφωση ενός μηχανισμού παρακολούθησης της αντιπροσωπευτικότητας των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων
- Υιοθέτηση νομοθεσίας που θα επαναφέρει τη διακριτική ευχέρεια του Μεσολαβητή να υποβάλλει πρόταση που να επιτρέπει στους εργαζομένυς και τους εργοδότες να συνεχίσουν τις διμερείς διαπραγματεύσεις, τη δυνατότητα μονομερούς προσφυγούς στη διαιτησία του μέρους που δέχθηκε πρόταση μεσολάβησης αλλά την απέρριψε, να παρατείνει τη διάρκεια της θητείας των μελών του ΔΣ του ΟΜΕΔ , ενώ θα επανεξετάσει τα κριτήρια για την απόφασ διαιτησία, προσθέτοντας το κριτήριο της αγοραστικής δύναμης των μισθών.
- Την αυτόματη ανταλλαγή πληροφοριών μεταξύ Υπ. Εργασίας, ΥΠΟΙΚ, ΣΕΠΕ, ΑΑΔΕ, ΟΑΕΔ, ΕΦΚΑ και Ελληνικής Αστυνομίας.
- Εισαγωγή ενός νέου μοντέλου για προγράμματα απασχόλησης -κατάρτισης των ανέργων
- Υιοθέτηση νομοθεσία για μέτρα που θα αφορούν τη μελλοντική αξιολόγηση του εκπαιδευτικού προσωπικού που υπάγεται στο Υπ. Εργασίας.
ΠΗΓΗ: neaselida.gr