ΣΕΡΑΦΕΙΜ ΚΟΤΡΩΤΣΟΣ «Πρέπει να τελειώσουμε κάποια στιγμή» είπε ο πρωθυπουργός προσερχόμενος στη συνάντηση των τριών πολιτικών αρχηγών στη Βουλή, οι οποίοι θα συζητήσουν για τις τελευταίες λεπτομέρειες του πακέτου των μέτρων, και κυρίως για τα εργασιακά, καθώς η κυβέρνηση κάνει αγώνα δρόμου να “περάσει” τον προϋπολογισμό μία ημέρα πριν το προγραμματισμένο Eurogroup στις 12 Νοεμβρίου…
Στο μεταξύ, κοντά σε συμφωνία με την τρόικα για τις αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, βρίσκεται η ελληνική πλευρά, όπως προκύπτει σε δηλώσεις του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση.
Το δημοσιονομικό πακέτο έχει εν πολλοίς προσυμφωνηθεί, αν και υπάρχουν πολλά ακόμα αγκάθια, τόσο μεταξύ του οικονομικού επιτελείου και της τρόικας, όσο και ανάμεσα στους κυβερνητικούς εταίρους.
Ο μεν υπουργός Εργασίας παρουσίαζε ακόμα και δημοσίως εικόνα για θετική έκβαση της διαπραγμάτευσης, ωστόσο, αντίστοιχη υπεύθυνη ενημέρωση δεν υπήρχε προς τους εκπροσώπους ΠΑΣΟΚ και ΔΗΜΑΡ. Εκπρόσωποι της ΔΗΜΑΡ, μάλιστα, διαμήνυαν για μια ακόμα φορά ότι δεν μπλοφάρουν και ότι θα καταψηφίσουν τις προτάσεις της τρόικας, αν αυτές δεν αλλάξουν ριζικά. Σε περίπτωση, πάντως, που υπάρξουν αδιέξοδα, δεν αποκλείεται ο πρωθυπουργός να αναλάβει την ευθύνη της υιοθέτησης των μέτρων και να καλέσει τους εταίρους να τα υποστηρίξουν.
Στη σύσκεψη θα πραγματοποιηθεί βεβαίως συζήτηση για συνολικότερα θέματα του ελληνικού προβλήματος, όπως η επιμήκυνση, η βιωσιμότητα του χρέους, αλλά και η εφάπαξ εκταμίευση της δόσης. Και φυσικά, θα συζητηθεί σε λεπτομέρειες το χρονοδιάγραμμα και οι κοινοβουλευτικές διαδικασίες για την ψήφιση των μέτρων και του προϋπολογισμού.
Ο υπουργός Εργασίας, στην τελευταία συνάντηση με τον πρωθυπουργό εμφανίστηκε αισιόδοξος για την τελική έκβαση των διαπραγματεύσεων, απέφυγε όμως να αναφερθεί σε λεπτομέρειες ή στο περιεχόμενο της ηλεκτρονικής αλληλογραφίας του υπουργείου Εργασίας με την τρόικα.
Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας, η ελληνική πλευρά φαίνεται να διασφαλίζει τη «διάσωση» των τριετιών, έως την ολοκλήρωση του μεσοπρόθεσμου. Η τρόικα υποστηρίζει ότι οι τριετίες έχουν καταργηθεί με την υπογραφή του δεύτερου μνημονίου, στο οποίο αναφέρεται η αντικατάσταση της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας από έναν “ελάχιστο μισθό”.
Στο θέμα αυτό, το υπουργείο Εργασίας βασίζεται στην Πράξη Υπουργικού Συμβουλίου της 28.2.2012, που προέβλεπε μεταξύ άλλων, τη μείωση των κατώτατων ορίων μισθών κατά 22%, και κατά 32% για νέους κάτω των 25 ετών, «μέχρι την ολοκλήρωση του προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής».
Στην ίδια Πράξη, γίνεται ειδική αναφορά στα επιδόματα «ωρίμανσης, τέκνων, σπουδών και επικινδύνου εργασίας», που διατηρούνται και μετά τη λήξη ή την καταγγελία των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, ενώ καταργούνται όλα τα άλλα.
Σε θετικό δρόμο κινείται η διαπραγμάτευση για το ζήτημα του ύψους των αποζημιώσεων. Το υπουργείο Εργασίας καταβάλλει προσπάθεια, ώστε να μη θιγούν από τις αλλαγές οι παλαιοί εργαζόμενοι και οι εργαζόμενοι με χαμηλά και μεσαία εισοδήματα. Η μείωση των αποζημιώσεων θα αφορά τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας και θα είναι ανάλογη με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο, αλλά όχι μικρότερη από τους 12 μισθούς, που δίνονται σήμερα, για 16 χρόνια υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη.
Σε ότι αφορά στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και την καθιέρωση 6ημερης εργασίας σε ορισμένους κλάδους, οι εκπρόσωποι των δανειστών ζητούν να μπορεί να γίνει μέσω ατομικών συμφωνιών μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη, ενώ η ελληνική πλευρά προκρίνει τις συλλογικές διαπραγματεύσεις και την επικύρωσή τους με επιχειρησιακή συμφωνία.
Πηγή ΑΜΠΕ, rea.gr