«Μεγάλη Παραίτηση»: Ένας στους τέσσερις εργαζόμενους σκέφτονται να αλλάξουν δουλειά
Σχεδόν οι μισοί (45%) εργαζόμενοι δηλώνουν ότι ο φόρτος εργασίας τους έχει αυξηθεί σημαντικά τον τελευταίο χρόνο, ενώ σχεδόν τα δύο τρίτα (62%) δηλώνουν ότι ο ρυθμός των αλλαγών στην εργασία έχει αυξηθεί κατά το ίδιο χρονικό διάστημα, σύμφωνα με έρευνα της PwC. Κι όλα αυτά τη στιγμή που από την 1η ...
PwC: Η «Μεγάλη Παραίτηση» συνεχίζεται
Η «μεγάλη παραίτηση» συνεχίζεται, καθώς το κόστος ζωής ωθεί τους εργαζόμενους να αναζητήσουν αυξήσεις μισθών τη στιγμή που το ποσοστό των εργαζομένων που έχει διαθέσιμα χρήματα στο τέλος του μήνα μειώνεται σημαντικά.
Το συμπέρασμα αυτό προκύπτει από την έρευνα «Hopes and Fears» που δημοσίευσε η PwC, η οποία αφορά το ...
Μεγάλη Παραίτηση: Γιατί οι εργαζόμενοι εγκαταλείπουν τις δουλειές που ονειρεύτηκαν
Στα 25 του ο Άντριου ήταν ήδη πετυχημένος ως ζαχαροπλάστης σε ένα βραβευμένο με αστέρι Michelin εστιατόριο στη Σκωτία. Κάθε νόστιμο επιδόρπιο φτιαγμένο με δεξιοτεχνία και ποιότητα, στην κουζίνα ήταν δική του δημιουργία. Για εκείνον η ζαχαροπλαστική αποτελούσε πάθος!
Είχε ξεκινήσει ως μαθητευόμενος σε εστιατόρια και κουζίνες και σπούδαζε μανιωδώς ζαχαροπλαστική ...
Τι είναι το φαινόμενο του quitfluncer
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζομένους σκέφτονται να παραιτηθούν εάν δουν συναδέλφους τους να φεύγουν από την εργασία τους. Αυτό προκύπτει μεταξύ άλλων από την 3η έκδοσης της παγκόσμιας έρευνας του Ομίλου Adecco: Global Workforce of The Future 2022, η οποία αναδεικνύει την άνοδο του «quitfluncer», του φαινομένου δηλαδή που ...
Pew Research Center: “Ηφαίστειο” η αγορά εργασίας μετά την “Μεγάλη Παραίτηση”
Η πανδημία του COVID-19 προκάλεσε σχεδόν άνευ προηγουμένου ανατροπή στην αγορά εργασίας των ΗΠΑ. Οι εκτεταμένες απώλειες θέσεων εργασίας τους πρώτους μήνες της πανδημίας έδωσαν τη θέση τους στις σφιχτές αγορές εργασίας το 2021, εν μέρει λόγω αυτού που έγινε γνωστό ως η Μεγάλη Παραίτηση . Το «ποσοστό διακοπής» της χώρας έφτασε σε υψηλό 20 ετών τον περασμένο Νοέμβριο.
Μια νέα ...
Φάκελος libre/Η “μεγάλη παραίτηση” (μέρος 3ο) – Οι ιδιαιτερότητες στην Ελλάδα
Στην Ελλάδα το φαινόμενο που ονομάστηκε «μεγάλη παραίτηση» και αφορά τομείς όπως ο τουρισμός, όπου οι εργαζόμενοι απασχολούνται για περίπου 6 μήνες έχει ειδικά χαρακτηριστικά και γι’ αυτό αφορά κυρίως ειδικότητες χαμηλής εξειδίκευσης με ανθρώπους που αμείβονται με τα κατώτατα επίπεδα αμοιβών. Τα ωράρια εργασίας είναι εξοντωτικά, κυρίως στην κορύφωση ...
Η Μεγάλη Παραίτηση: Το 43% των εργαζομένων αναζητά καλύτερες αμοιβές, εξέλιξη και ευελιξία
Οι εργαζόμενοι σε όλο τον κόσμο έχουν πλέον μεγαλύτερη επιρροή στην παγκόσμια αγορά εργασίας, με τα δύο πέμπτα (43%) των ερωτηθέντων που συμμετείχαν στην πρόσφατη έρευνα της Ernst & Young, 2022 Work Reimagined Survey, να υποστηρίζουν ότι είναι πιθανό να παραιτηθούν μέσα στους επόμενους 12 μήνες - οδηγούμενοι, κυρίως, από ...
Φάκελος libre/Η “Μεγάλη Παραίτηση” και οι Generation Z και X (Μέρος 1ο)
Το φαινόμενο της «μεγάλης παραίτησης» παρουσιάστηκε την περίοδο του lockdown κατά τη διάρκεια της πανδημίας του κοροναϊού κυρίως στις Ηνωμένες Πολιτείες και στη Μ. Βρετανία. Τότε εκατομμύρια εργαζόμενοι αναθεώρησαν τις επαγγελματικές τους προτεραιότητες αποφασίζοντας είτε να εργαστούν σε άλλους τομείς, αναζητώντας καλύτερες αμοιβές ή συνθήκες εργασίας ή έκαναν «ένα διάλειμμα», ...
«Μεγάλη Παραίτηση»: Οι εργαζόμενες γυναίκες σε ανησυχητικά επίπεδα εργασιακής εξουθένωσης
Η εκτεταμένη εργασιακή εξουθένωση (burnout) και η έλλειψη ευέλικτης εργασίας εξακολουθούν να εμποδίζουν την πρόοδο στο θέμα της υποστήριξης των εργαζόμενων γυναικών, σύμφωνα με την τελευταία έκθεση της Deloitte, «Women@Work 2022: A Global Outlook».
Η έρευνα αποκαλύπτει ότι το 53% των γυναικών υποστηρίζουν ότι τα επίπεδα άγχους τους είναι υψηλότερα σε σχέση ...
Most Viewed
