Σιωπηλή αποχώρηση – Τηλεργασία – Μεγάλη Παραίτηση
Η στάση πολλών Αμερικανών απέναντι στην εργασία τους φαίνεται πως έχει αλλάξει κατά τη μακρά περίοδο της πανδημίας - και όχι προς το καλύτερο.
Του Steven Rattner
Σιωπηλή αποχώρηση. Τηλεργασία. Μεγάλη Παραίτηση.
Όπως κι αν την ονομάσετε, η στάση πολλών Αμερικανών απέναντι στην εργασία τους φαίνεται πως έχει αλλάξει κατά τη μακρά περίοδο ...
Τουρισμός – μελέτη: Αυτές είναι οι 49 ειδικότητες και δεξιότητες με τη μεγαλύτερη ζήτηση
Σε 49 ανέρχονται οι ειδικότητες και τα επαγγέλματα που εκτιμάται ότι είναι κατά προτεραιότητα σημαντικά για την ενίσχυση της ποιότητας και της ανταγωνιστικότητας του ελληνικού τουρισμού και πρέπει να αποτελέσουν τις εθνικές προτεραιότητες επαγγελματικής κατάρτισης, σύμφωνα με τη μελέτη: «Οι ανάγκες επαγγελματικής κατάρτισης (reskilling/upskilling) του ανθρώπινου δυναμικού στον τουρισμό» που εκπονήθηκε από την Deloitte ...
Ελληνικός τουρισμός: «Εισαγωγές» εργαζομένων-μεταναστών από τρίτες χώρες
Ανοίγει ο δρόμος για να εργαστούν στην Ελλάδα έως 167.925 πολίτες τρίτων χωρών, μετά τη δημοσίευση της σχετικής Υπουργικής Απόφασης, που εστιάζει στη διετία 2023-2024.
Από το σύνολο των θέσεων που προέκυψαν, οι 20.000 αναμένεται να καλυφθούν μέσω των διμερών συμφωνιών που έχει υπογράψει η χώρα μας με την Αίγυπτο και ...
Eurostat: Από 8 έως 51 ευρώ το μέσο ωριαίο κόστος εργασίας στην ΕΕ
Το 2022, το μέσο ωριαίο κόστος εργασίας σε όλους τους τομείς της οικονομίας, κατά μέσο όρο, υπολογίστηκε σε 30,5 ευρώ στην ΕΕ και 34,3 ευρώ στη ζώνη του ευρώ, έναντι 29,0 ευρώ και 32,8 ευρώ αντίστοιχα το 2021, σύμφωνα με τα στοιχεία που δημοσίευσε σήμερα η Eurostat.
Το μέσο ωριαίο κόστος ...
Goldman Sachs: Η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να επηρεάσει 300 εκατ. θέσεις εργασίας
Την ώρα που τα προϊόντα τεχνητής νοημοσύνης, όπως το ChatGPT, τείνουν να γίνουν κομμάτι της καθημερινότητάς μας και μαθαίνουμε πόσο ισχυρά μπορούν να είναι, ένα πράγμα εγείρει ερωτήματα και προβληματισμούς: ποιο μπορεί να είναι το «αποτύπωμα» της τεχνητής νοημοσύνης στις θέσεις εργασίας.
Μια νέα έκθεση της Goldman Sachs– με ημερομηνία την Κυριακή- αναφέρει ότι ...
Τι αναζητούν στον χώρο εργασίας οι Millennials και η Generation Z;
«Πες μου τι θέλεις να κάνω, αλλά μη μου πεις πώς να το κάνω. Αν η απόφασή σου να με προσλάβεις ήταν έξυπνη κίνηση, τότε το έξυπνο θα ήταν να με αφήσεις να κάνω τη δουλειά για την οποία με προσέλαβες»
Με τον γλαφυρό αυτό τρόπο και επικαλούμενος τα ευρήματα σχετικής ...
Η Εποχή “Μετά την Εργασία”: Παράδεισος ή κόλαση;
Το ερώτημα αν η AI θα αντικαταστήσει όλες τις θέσεις εργασίας είναι θέμα συζήτησης, καθώς εξαρτάται από διάφορους παράγοντες όπως ο ρυθμός της τεχνολογικής προόδου, το επίπεδο επενδύσεων στην έρευνα και ανάπτυξη της AI και οι κοινωνικές, ηθικές και οικονομικές επιπτώσεις του ευρέως διαδεδομένου αυτοματισμού.
Του Νάσου Κάππα
Υποθέτοντας για χάρη του ...
Επεκτείνεται στις ΔΕΚΟ η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας – Κ. Χατζηδάκης: Διαφάνεια και δικαιοσύνη στις σχέσεις εργοδοτών και εργαζομένων
Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας επεκτείνεται και στις ΔΕΚΟ, με πρώτη φάση εφαρμογής στις ΔΕΚΟ στον χώρο της κοινής ωφέλειας, οι οποίες καλύπτουν τη μεγάλη πλειονότητα των εργαζομένων.
Σε συνέχεια της σχετικής δήλωσης του πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη, και μετά από συνεννόηση με τα Υπουργείο Οικονομικών και Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων ανακοινώνει ότι ...
Social Media και εργασία: Ποια είναι τα δικαιώματα του εργαζόμενου
Νέες μορφές παρενόχλησης στον χώρο της εργασίας έχει δημιουργήσει η νέα ψηφιακή εποχή.
Μία από αυτές τις μορφές, που είναι αναδυόμενη στην Ελλάδα, έχει να κάνει με τα social media. Για παράδειγμα, δίνεται εντολή στον εργαζόμενο να προωθήσει μέσω του δικού του προφίλ δημοσιεύσεις της εταιρείας ή στελεχών της και ...
Το Ηνωμένο Βασίλειο «ζητάει» σεφ. Τι κρατάει έναν εργαζόμενο σε μια επιχείρηση εστίασης;
Kενές είναι σήμερα τέσσερις στις δέκα θέσεις εργασίας για σεφ στο Ηνωμένο Βασίλειο, καθώς το BREXIT από τη μία και οι διαδοχικές καραντίνες λόγω πανδημίας από την άλλη, οδήγησαν χιλιάδες επαγγελματίες του χώρου εκτός επαγγέλματος, όπως επισημαίνει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ ο δρ Μιχάλης Κουρτίδης, Senior Teaching Fellow και διευθυντής μαθημάτων στη ...
Έρχεται η εργάσιμη εβδομάδα των τεσσάρων ημερών – Για ποιες επιχειρήσεις αποτελεί βιώσιμη λύση
Κάποτε, η ιδέα μιας εργάσιμης εβδομάδας τεσσάρων ημερών αποτελούσε χίμαιρα που δεν περνούσε καν από το μυαλό των περισσότερων εργαζομένων και εταιρειών. Όμως, στον απόηχο της πανδημίας της Covid-19, πολλές επιχειρήσεις διεθνώς τη δοκίμασαν, με πολλά υποσχόμενα αποτελέσματα.
Το 2022, σε ΗΠΑ και Ιρλανδία, η δοκιμαστική εφαρμογή της εβδομάδας των τεσσάρων ημερών επί έξι μήνες σε ...
Πάνω από 1,2 εκατ. κενές θέσεις εργασίας στον τουρισμό στην Ευρώπη το 2022
Πάνω από 1,2 εκατομμύρια υπολογίζεται ότι ήταν το 2022 οι κενές θέσεις εργασίας στους τομείς των ξενοδοχείων, εστιατορίων και τουριστικών πρακτορείων στην Ευρώπη, συνεπεία των αναταράξεων που προκάλεσε στην αγορά η πανδημία, αλλά και της απροθυμίας των εργαζόμενων να επιστρέψουν στα πόστα τους μετά τη λήξη των καραντινών, όπως επισημαίνει ...
Πώς η πανδημία άλλαξε την εργασία
Η πανδημία του κορωνοϊού άλλαξε τη ζωή όλων απότομα όταν επιβλήθηκαν ξαφνικά περιορισμοί στη φυσική επαφή στα μέσα Μαρτίου 2020 και τα γραφεία έκλεισαν.
Μέχρι τότε, η εργασία από το σπίτι ήταν αδιανόητη για πολλούς εργαζόμενους, ακόμα κι αν η δουλειά τους το έκανε θεωρητικά δυνατό. Οι τηλεδιασκέψεις ήταν κάτι σπάνιο. Αλλά ...
Δημήτρης Βέργαδος / Δεξιότητες για τη νέα εποχή και τι κάνουμε για αυτό
«Οι επιχειρήσεις, λειτουργώντας σε ένα αβέβαιο διεθνές περιβάλλον, καλούνται να διατηρήσουν μια εύθραυστη ισορροπία ανάμεσα στη αντιμετώπιση της δυσμενούς συγκυρίας και στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητάς τους».
Του Δημήτρη Βέργαδου, Χημικός Μηχανικός ΕΜΠ, Διευθυντής Τομέα ΜΜΕ και Ενημέρωσης ΣΕΒ
Αυτό είναι το βασικό μήνυμα που προέκυψε από την πρόσφατη έρευνα Business Pulse ...
Φωτεινή Κούβελα / Μια κρίσιμη στιγμή για το ψηφιακό μέλλον γυναικών και κοριτσιών
Αυτές τις μέρες, πραγματοποιείται στον ΟΗΕ στη Νέα Υόρκη, η ετήσια συνάντηση της Επιτροπής για το Καθεστώς των Γυναικών (CSW).
Της Φωτεινής Κούβελα
Η 67η Σύνοδος (6-17 Μαρτίου 2023), η πρώτη με φυσική παρουσία των μελών από το 2019, έχει συγκληθεί με θέμα: «Καινοτομία και τεχνολογική αλλαγή και εκπαίδευση στην ψηφιακή ...
Αφιέρωμα στην 4ημερη εργασία: Ξεκινάει πιλοτικά και στη Γερμανία μετά τη Βρετανία – Η εμπειρία άλλων χωρών – Τα οφέλη
Μία-μία οι ευρωπαϊκές χώρες, υιοθετούν, αρχικά, σε πιλοτικό επίπεδο την 4ήμερη εργασία χωρίς μάλιστα να περικόψουν τους μισθούς των εργαζομένων.
Μετά την Ισλανδία, τη Νέα Ζηλανδία και την Ισπανία, η Βρετανία ξεκινάει να εφαρμόζει δοκιμαστικά το σύστημα 100:80:100. Αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι των εταιρειών και οργανισμών που θα το εφαρμόσουν θα ...
